律师您好，我们公司本岗位是基本工资+提成，年终奖是：每个季度总提成的3

债务追讨剩余时间: 2天10小时

律师您好，我们公司本岗位是基本工资+提成，年终奖是：每个季度总提成的3 律师您好，我们公司本岗位是基本工资+提成，年终奖是：每个季度总提成的30％，到年底这四个季度的30％会统一发给员工当做年终奖，想问：3月提了离职，4月走，公司不发第一季度的30％给我，我该怎样用法律维护自己的权益？

问题状态：待解决
提问人：ask25032810h（上海－杨浦区）
提问时间：2025-03-28 20:11

已有8位律师回答了该问题

吴亮律师 VIP2025-03-28 20:16

可先与公司协商，协商不成收集相关证据，如工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

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王远洋法律工作者律师 VIP2025-03-28 20:40

你好！可以先投诉。

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王高强律师 VIP2025-03-28 20:45

根据劳动合同法，年终奖属于劳动报酬的一部分。如果公司在合同或规章制度中明确规定年终奖的计算和发放方式，且您在第一季度已完成工作并产生提成，公司应支付相应比例的年终奖。建议您首先与公司沟通，若无果，可通过劳动仲裁维护权益，提交相关证据如合同、工资单等。

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唐政律师 VIP2025-03-28 21:19

考虑投诉或劳动仲裁

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朱建宇律师 VIP2025-03-28 23:48

可以要求发工资的

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李保忠律师 VIP2025-03-29 09:33

维护自己的权益

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毕丽荣律师 VIP2025-03-29 09:37

可以直接按照自己主张来提交证明的

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徐荣康律师 VIP2025-03-30 11:46

需要起诉解决的

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