吴亮律师 VIP2025-03-26 13:10

这得看具体情况，如果员工有重大过错导致酒水过期，让其赔偿有一定合理性，但如果不是员工责任，就不合理。可先协商，协商不成可通过法律途径解决。

 张鹏飞律师 VIP2025-03-26 13:35

看具体情况。

 郭亚敏律师 VIP2025-03-26 13:36

不合理，但是要弄清楚是不是您造成的，应该不是吧

 朱建宇律师 VIP2025-03-26 13:42

可以要求发工资的

 刘哲律师 VIP2025-03-26 14:37

不合理

 高洪祥律师 VIP2025-03-26 15:03

需要结合具体情况确定

 徐荣康律师 VIP2025-03-26 15:39

可以劳动仲裁的

 朱学田律师 VIP2025-03-26 16:34

不合理的

 毕丽荣律师 VIP2025-03-27 15:53

可以直接按照按照诉讼来要求赔偿的

 董毅律师 VIP2025-03-27 19:18

员工无重大过失无需赔偿。

要看员工是否有重大过错