在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
可以认定
一般不能认定为工亡,但如果能证明疾病与工作存在紧密关联,可尝试主张。具体需结合实际情况分析,建议收集相关证据,必要时可咨询专业律师。
根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤。若超过48小时死亡,则不符合工亡认定条件。建议提供详细医疗记录和证明,以评估是否符合其他工伤认定情形。
可以直接按照工伤来申请办理维权的
可以申请工伤鉴定的
需要核实解决的
可以争取,虽然有难度,但具体情况是复杂的。