王远洋法律工作者律师 VIP2025-02-02 19:18

你好！第一种算法:应得工资作为基数 这种算法是最受员工欢迎的,因为它是基于员工的应得工资来计算的,结果往往是最高的。应得工资包括了基本工资、绩效工资、津贴等所有收入。

 李保忠律师 VIP2025-02-02 22:13

应得工资包括了基本工资、绩效工资、津贴等所有收入。

 朱建宇律师 VIP2025-02-03 01:10

可以依法维权，要求赔偿，联系我，帮你处理

 毕丽荣律师 VIP2025-02-03 10:07

可以直接按照仲裁来维权的

 吴亮律师 VIP2025-02-03 10:10

一般以劳动合同约定为准，若未约定，可按实际工资收入确定。你的情况可主张以基本工资与岗位工资之和为基数计算加班工资。若有争议，可通过法律途径解决。

 徐荣康律师 VIP2025-02-03 10:48

可以劳动仲裁的

 郭亚敏律师 VIP2025-02-06 13:46

计算加班工资基数：有约定从约定，但不得低于最低工资标准。无约定或约定不明，以实际发放工资为准，扣除加班费、伙食补助等。你主张基数应含基本工资、岗位工资、绩效工资，扣除伙食补贴。依据有《劳动法》及各地审理劳动争议指导意见等。