签了一个为期三个月的劳务合同,三个月满了没有续签,然后对方不按照这合同的履行
得看是劳动关系还是劳务关系来处理了
这种情况对方说法不合理。你可收集合同等证据,证明对方未按约履行。先与对方协商,若不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
具体看合同怎么约定的
根据《劳动合同法》,合同期满未续签且双方未明确续约,劳动关系即终止。若对方主张违约,需证明有续约义务或协议。建议保存合同及相关沟通记录,若对方无合理依据,违约指控不成立。
可以起诉解决的