吴亮律师 VIP2024-12-27 15:52

拿公司东西抵债不合法。可先与老板协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及补交保险等。

 谭海波律师 VIP2024-12-27 16:05

可以去申请劳动仲裁

 周文斌律师 VIP2024-12-27 16:06

你好，可以走仲裁

 韩建业律师 VIP2024-12-27 16:39

可以拿公司财产抵债但是要走正规的法律程序

 李波律师 VIP2024-12-27 16:48

你好，如果协商一致的话是可以的啊。

 吴丁亚律师 VIP2024-12-27 16:55

你好，违法。可以申请劳动仲裁维权，要求支付拖欠工资，未签订劳动合同可要求支付双倍工资，并主张补缴社保。

 毕丽荣律师 VIP2024-12-28 10:39

可以直接按照保险合同的约定来履行的

 徐荣康律师 VIP2024-12-29 11:52

可以劳动仲裁的

 李丹律师 VIP2024-12-29 12:09

根据法律规定，拖欠工资属于违法行为，您可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。然而，擅自拿公司财物抵债属于违法行为，可能构成侵占或盗窃。建议通过合法途径解决问题，如申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

 姜万东律师 VIP2024-12-29 17:14

建议收集合同  一般是可以的