公司员工53岁,女,在上班路上与机动车相撞,事故鉴定负次要责任,公司应
可以依据认定书要求赔偿, 进一步沟通我, 帮你起诉立案 依法维权
可以认定工伤
你好!公司可以按协助员工进行工伤认定,保障员工工伤期间待遇。配合相关部门的调查和处理。
你好,公司可以协助员工进行工伤认定。
你好,协助员工申请工伤认定吧
你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费等的啊。
公司应协助员工申请工伤认定。若认定为工伤,按工伤待遇处理。同时,员工可向肇事方主张赔偿,公司可给予一定帮助和支持。
这是可以报警定责的
根据《工伤保险条例》,员工在上下班途中发生交通事故并负非主要责任的,可以认定为工伤。公司应协助员工申请工伤认定,并在工伤认定后为员工办理工伤保险赔偿,以保障员工的合法权益。
可以直接按照鉴定结果来处理的
可以认定工伤
可以申请工伤认定