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已在一个单位工作十三年，单位改革变名称了想把之前签的无固定期
已在一个单位工作十三年，单位改革变名称了想把之前签的无固定期 已在一个单位工作十三年，单位改革变名称了想把之前签的无固定期劳动合同改为三年一签的劳动合同属于违法行为吗我们是直接签订的无固定期限劳动合同，想要现单位续签无固定合同，我们改怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广西）
提问时间：2024-10-09 11:21
提问人：ask202……（广西）
提问时间：2024-10-09 11:21
已有7位律师回答了该问题
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马上委托律师帮助处理
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你可以不同意就好了
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可以劳动仲裁的
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实践中，无固定期限劳动合同并没有多少用处，如果单位承认延续工龄，可以考虑签订固定期限劳动合同。
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可以不同意。
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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可以依法维权， 联系我， 详细解答
咨询专业律师
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