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8点上班要求7.50开会 不到就罚款 算违法吗
8点上班要求7.50开会 不到就罚款 算违法吗 8点上班要求7.50开会 不到就罚款 算违法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川）
提问时间：2024-09-24 09:01
提问人：ask202……（四川）
提问时间：2024-09-24 09:01
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以投诉。
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属于违法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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根据劳动法，企业可以规定员工的工作时间和会议时间，但罚款措施需符合相关法律规定。若未提前通知会议时间或未合理安排，罚款可能被视为不当。此外，罚款应在劳动合同或规章制度中明确规定，且不得违反法律规定的限制。因此，具体情况需结合公司规章和实际执行情况分析。
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原则是可以的
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可直接按照复议来维权的
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不到就罚款不 算违法
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仲裁维权
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可以劳动仲裁的
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