经济
无故辞退
无故辞退 合同到期后，公司未续签劳动合同，但上班期间每个月都有发工资。一开始是财务个人转账，后面变成现金结算。某天下班时突然打不了卡，发现被踢出打卡群，找公司沟通未果。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2024-08-16 03:07
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2024-08-16 03:07
已有8位律师回答了该问题
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可以要求赔偿的，满一年赔偿一个月工资，联系我， 帮你维权，
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可以直接按照诉讼来要求退回的
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可以主张违法解雇的赔偿
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你好！ 可以申请劳动仲裁的
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你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
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用人单位到期未续约，劳动者可要求合理的经济补偿。若有必要，你可申请劳动仲裁。
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可以通过劳动仲裁解决要求对方支付经济补偿
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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