劳动纠纷
公司不签劳务合同，最后一个月工资还未发放，可以离职后马上申请劳动仲裁吗
公司不签劳务合同，最后一个月工资还未发放，可以离职后马上申请劳动仲裁吗 公司不签劳务合同，最后一个月工资还未发放，可以离职后马上申请劳动仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：ask2407311OC（黑龙江－黑河）
提问时间：2024-07-31 22:43
提问人：ask2407311OC（黑龙江－黑河）
提问时间：2024-07-31 22:43
已有7位律师回答了该问题
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你好，资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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可以劳动仲裁的
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可以直接申请仲裁来要求支付工资的
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可以要求发工资
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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