合同纠纷
在劳务合同关系中，入职员工须知中规定“鉴于劳务关系的特殊性，
在劳务合同关系中，入职员工须知中规定“鉴于劳务关系的特殊性， 在劳务合同关系中，入职员工须知中规定“鉴于劳务关系的特殊性，双方明确：员工已充分理解社会保险的有关规定，明白其权利和义务并明白不参加社会保险所带来的法律风险，由于自身工作的灵活性，自愿放弃公司为本人（员工）缴纳社会保险的权利，后续产生的责任及后果均由员工自行承担，并同意公司收取保险服务及管理费每月50元”的条款有效吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（甘肃－平凉）
提问时间：2024-07-18 15:31
提问人：ask202……（甘肃－平凉）
提问时间：2024-07-18 15:31
已有9位律师回答了该问题
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你好！该条款无效。
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具体看实际情况
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看具体合同分析
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具体情况综合分析
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《社会保险法》和《劳动合同法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这一规定是法律的强制性规定，不能通过任何协议进行变更或者放弃。
所以该条款无效。01 -
需要根据具体情况来进行分析
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可以直接按照合同的约定来履行的
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该约定违法法律强制性规定，无效
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无效 条款。
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