劳动纠纷
离职申请提前一个月提交通过，但提出需要厂内招到人交接才能走，现在厂内的
离职申请提前一个月提交通过，但提出需要厂内招到人交接才能走，现在厂内的 离职申请提前一个月提交通过，但提出需要厂内招到人交接才能走，现在厂内的招聘信息一致未更新
问题状态：已过期
提问人：ask24061721w（河南－鹤壁）
提问时间：2024-06-17 06:43
提问人：ask24061721w（河南－鹤壁）
提问时间：2024-06-17 06:43
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以依法处理。
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你好，协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我
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按约定提前一个月申请就可以
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你可以按约定走人就行了
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根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得以未招到接替人员为由拒绝。您有权在提前通知期满后离职。
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可以劳动仲裁的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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