劳动纠纷
我于3月入职洛阳*众包公司，承接新疆**业务，于4月下旬离职
我于3月入职洛阳*众包公司，承接新疆**业务，于4月下旬离职 我于3月入职洛阳*众包公司，承接新疆*业务，于4月下旬离职，离职后经公司软件查询个人身份名下工号5月还有使用记录，现6月12日我新入职新的众包公司联系前公司需在众包平台上退出公司后才能加入新的公司，一直拖着不予审批
问题状态：已过期
提问人：wei240614dev（河南－洛阳）
提问时间：2024-06-14 15:41
提问人：wei240614dev（河南－洛阳）
提问时间：2024-06-14 15:41
已有8位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情。
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您可以通过以下步骤解决问题：1. 向前公司发送正式的书面申请，要求其在众包平台上办理退出手续，并保留发送记录。2. 如果前公司仍不处理，您可以向劳动监察部门投诉，要求其介入解决。3. 依据《劳动合同法》，您有权要求前公司停止侵害您的合法权益，并赔偿因此造成的损失。如有进一步问题，请提供更多具体细节。
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你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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具体情况具体分析
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可以依法维权 要求赔偿
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可以提出的
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可以直接按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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