公司因为业务调整,需要缩减人力,要求员工调岗或者待岗,或者是给予经济补
你好,可以找工会或当地劳动监察部门反映问题
委托律师帮助申请仲裁
你好!可以帮你申请
你好,协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
如果是要解除劳动合同,应当依法发放解除劳动合同补偿金。对于减半的要求,可以拒绝
你好,这个也是不合法的,也不是公司想怎么样就怎么样。
可以直接按照仲裁来维权的
可以劳动仲裁的
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁