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 劳动纠纷

劳动纠份问题

劳动纠份问题 我于2008年加入一家公司担任部门主管,每月休息两天,现在公司来了新领导变了人事架构,对人员精减,告诉我要降职降薪,请问张律师我可以申请仲裁吗,请求的理由可以是要求补偿加班费及金济补偿费吗,单位对我单方面变更合同降职降薪我可以告吗
问题状态:已关闭
提问人:yangde……(河北-唐山)
提问时间:2013-05-23 17:24
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