律师您好！我咨询一下，请问如果职工长期遭遇职场霸凌向哪里投诉？霸凌者长期违规管理 律师您好！我咨询一下，请问如果职工长期遭遇职场霸凌向哪里投诉？霸凌者长期违规管理，藉由权力滥用、仗势欺人等不公平公正所造成的持续性的冒犯、威胁、冷落、孤立或嘲笑侮辱等行为，使被霸凌者感到受挫、被威胁、羞辱、被孤立及受伤，进而折损其自信并带来沉重的身心压力。