工伤六级上班后退出工作岗位,伤残津贴按照工伤时候的工资还是现在的?
现在的,但离职六级不是这样补偿
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
按照现在的标准发放,理由是应当按照实际退出工作岗位的时间即离职前十二个月平均工资
六级可能解除劳动合同 一次性赔偿
你好,按照现在的工资标准发放
需要核实的
申请工伤鉴定 要求赔偿
可以直接按照仲裁来要求维权的
您好,但离职六级不是这样补偿