合同纠纷
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我们是一家小公司，长期请一些兼职的劳动人员，未签订劳动合同，现有一些劳
我们是一家小公司，长期请一些兼职的劳动人员，未签订劳动合同，现有一些劳 我们是一家小公司，长期请一些兼职的劳动人员，未签订劳动合同，现有一些劳动人员间断兼职1年，现因工作态度等问题，我们不想继续雇他了。但是兼职要求赔偿，说没交社保，我想咨询，公司有没有胜算可能？赔偿多少？
问题状态：待解决
提问人：ask24042527X（重庆－壁山）
提问时间：2024-04-25 17:43
提问人：ask24042527X（重庆－壁山）
提问时间：2024-04-25 17:43
已有7位律师回答了该问题
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你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
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可以劳动仲裁的
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你好，要看证据情况才能确定的啊。
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工作态度不是核心，核心是有没有影响他自己的工作进度，这个还是要看证据和具体情况，可以来电咨询
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间断兼职，有机会
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可以直接申请仲裁来要求维权的
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