债务追讨
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教育机构合同履行期间，因个人原因想要解除合同离职，并提前一年告知了校长 教育机构合同履行期间，因个人原因想要解除合同离职，并提前一年告知了校长交接，在此期间却要减少工资，让签订补偿条约。据了解，离职后还要赔偿一万元，这样合法吗？问题状态：投票中
提问人：ask24041415s（北京－大兴区）
提问时间：2024-04-14 16:43
提问人：ask24041415s（北京－大兴区）
提问时间：2024-04-14 16:43
投票中的解答
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你好，要看合同如何约定以及具体操作模式才能确定的啊，也不是他想怎么样就怎么样。
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你好，建慎处理，有需要可以来电咨询。
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可以劳动仲裁的
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劳动合同关系吗，
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不需要赔偿的。赔偿条款可以主张无效
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可以直接按照仲裁来维权的
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应当根据合同条款分析判断。
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可以协商解决， 达成协议，联系我，教你怎么做
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提前一个月书面告之就可以
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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您好，也不是他想怎么样就怎么样
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