如果是无缘无故的不来,算旷工我认了,重点是放假前一天和放假最后一天不能请假
这是可以按照仲裁来要求维权的
投诉处理
离职可以的,如果未结清工资可以找当地劳动监察部门求助
你好,试用期内可以随时提出离职。
可申请劳动仲裁。
仲裁维权
可以要发工资的
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以劳动仲裁的
放过自己,努力奋斗,相信未来更好