合同纠纷
现在公司一直未给我缴纳社保并欠薪，我可不可以以此为由来提出被迫解除劳动
现在公司一直未给我缴纳社保并欠薪，我可不可以以此为由来提出被迫解除劳动 现在公司一直未给我缴纳社保并欠薪，我可不可以以此为由来提出被迫解除劳动关系，我看了一下，他是要用ems邮件发送到公司地址的，如果公司收到了之后，我是不是可以直接走了
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提问人：ask240411bE（北京－崇文区）
提问时间：2024-04-11 07:12
提问人：ask240411bE（北京－崇文区）
提问时间：2024-04-11 07:12
已有13位律师回答了该问题
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你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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可以劳动仲裁的
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可以的
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有没有签放弃购买的声明
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可以的。注明离职理由
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你好，单位存在违法行为的，可以单方解除劳动关系
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可以直接申请仲裁来维权的
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公司行为违法，员工可随时解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，关于社保建议及时向社保部门投诉，要求追缴拖欠的社会保险。
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你好，若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职, 每工作一年补偿一个月工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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投诉或起诉
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我
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公司收到解除合同的通知，可以解除。还可以向公司要求补偿金
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