劳动纠纷
我是工厂的学生工 也是实习工 现在在向工厂申请离职 按照我签
我是工厂的学生工 也是实习工 现在在向工厂申请离职 按照我签 我是工厂的学生工 也是实习工 现在在向工厂申请离职 按照我签的合同和劳动法来说 我只需要提前三天通知工厂就可以了 但是在我通知了工厂之后 工厂却要求我再做十天 我认为这是不合理的 我可以拒绝吗 并且拿到我在实习期间应有的报酬
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2024-04-10 20:59
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2024-04-10 20:59
已有6位律师回答了该问题
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你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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你的情况，不适用劳动合同法。不属于劳动关系
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可以劳动仲裁的
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可直接按照申仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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劳动法并无此期限规定，劳动合同里约定的该期限合法，可以三天届满后办理交接走人
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