请问一家大型国有企业招聘一个专职岗位，通过人事应聘流程 人事部已通知尽 请问一家大型国有企业招聘一个专职岗位，通过人事应聘流程 人事部已通知尽快上班，并已按要求到指定医院自费进行了入职体检，体检资料该企业人事部已收到 ，在这期间，我已按承诺的时间 ，办理好了原来单位的辞职手续，准备去这个企业上班了。突然该人事通知我说因公司领导对这个岗位有异议，不同意我到该企业去工作。请问我这种情况能找该企业索赔吗？