这样合理吗?
1、你可以要求加班费; 2、提出辞职还可以要求补偿金; 3、建议申请仲裁
如果是你申请辞职是没有补偿的,只有单位解除劳动关系才有补偿。
要看你们的劳动合同里面是怎么约定的,如果违法了劳动合同法的规定用工,而又不给调休或者付加班工资的,可以要求补偿。详细情况可以电话咨询律师
有加班的话,可以要求支付加班费。