合同纠纷
在6月份与老板签订劳务合同，十月份非法转移劳务关系，由本公司另一个人发工资
在6月份与老板签订劳务合同，十月份非法转移劳务关系，由本公司另一个人发工资 在6月份与老板签订劳务合同，十月份非法转移劳务关系，由本公司另一个人发工资，没有签合同，合同还在原老板那里挂着交社保。十二月一月二月工资发工资的人拖欠不发，负责交社保的人也没有交社保，目前联系不到人，请问直接报警或者直接起诉发工资的人有用嘛？
问题状态：已过期
提问人：wei24022854z（北京－东城区）
提问时间：2024-02-28 19:25
提问人：wei24022854z（北京－东城区）
提问时间：2024-02-28 19:25
已有6位律师回答了该问题
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你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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可以直接按照双方的约定来履行的
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可以依法维权，联系我， 详细解答
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你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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