劳动纠纷
公司保险问题
公司保险问题 我是外地人，在北京一家公司工作了一年半，签了一年的合同，已经到期了。因为公司所承诺的涨工资，节假日三倍工资都没兑现，所以我不想在这个公司工作了，没有办离职交接就不去了。我想问在我不去公司交接的情况下，公司所交的保险怎么转移？
问题状态：已过期
提问人：gemaik（北京）
提问时间：2013-05-22 13:03
提问人：gemaik（北京）
提问时间：2013-05-22 13:03
已有7位律师回答了该问题
-
咨询社保部门
-
你好，首先你可以要求相应的加班费用。建议到公司办理相应的交接手续，否则承担不必要的责任。
追问：这里做一下详细说明，之前签订合同的时候，是跟子公司签订的合同，然后年后，子公司好像取消了，我们这边规划到总公司的一个部门，新的合同我没有签，就是因为涨工资的问题，我现在不去上班，会产生法律责任吗？难道公司不批准辞职，就一直不能离职吗？我去年七月份就给经理提交了辞职申请，当时说没人交接，让我在等等，五一过后我也跟经理说过要离职了，经理说做完这个月才给办理，总不能一直等待公司的决定吧？ -
你擅自离职单位可以作为旷工处理，将你解除劳动合同，合同关系解除后单位就没有缴纳保险的义务了，你只能找新单位缴纳，或者找挂靠单位缴纳。
追问：这里做一下详细说明，之前签订合同的时候，是跟子公司签订的合同，然后年后，子公司好像取消了，我们这边规划到总公司的一个部门，新的合同我没有签，就是因为涨工资的问题，我现在不去上班，会产生法律责任吗？回答：已经答复，擅自离职，旷工处理追问：难道公司不批准辞职，就一直不能离职吗？我去年七月份就给经理提交了辞职申请，当时说没人交接，让我在等等，五一过后我也跟经理说过要离职了，经理说做完这个月才给办理，总不能一直等待公司的决定吧？回答：当然不是，主动离职需要提前30日通知，单位不得拒绝，否则期满30日可以直接走人追问：嘛，所以说，这方面没什么问题。主要问题是，公司交了一年多的保险，如果我去别的公司的话，可以直接续交，而不用在去之前的公司办手续，可以吗？回答：不可以，需要有离职手续才能在新单位缴纳，当然，新单位同意的除外追问：好的，谢谢 -
您好，没有办理离职，您的行为属于旷工，此时，单位跟您解除劳动关系的话您就没有补偿金的赔偿，而且，如果在矿工期间给公司造成的损失也是由您承担的，建议先解除劳动关系，并要求转移社保，再到劳动部门申请劳动仲裁，要求加班费。
建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的指导。追问：这里做一下详细说明，之前签订合同的时候，是跟子公司签订的合同，然后年后，子公司好像取消了，我们这边规划到总公司的一个部门，新的合同我没有签，就是因为涨工资的问题，我现在不去上班，会产生法律责任吗？ -
1、没有办理离职，行为属于旷工，单位可以跟您解除劳动关系，没有补偿金，2、在矿工期间因为你个人旷工的原因给公司造成的损失，由您承担，3、您应先解除劳动关系，与单位协商，要求单位协助将您的保险等转移到新的工作单位或社保机构，4、对于加班费的申请，可以到劳动部门申请劳动仲裁，要求原单位支付。
-
首先你可以要求相应的加班费用。建议到公司办理相应的交接手续，否则承担不必要的责任。
-
我会接受你的咨询，请看左边的介绍
咨询专业律师
相关咨询
- 公司保险问题 0个回复
- 关于公司不给员工上税，不给员工上保险，实习不签合同问题 3个回复
- 关于公司给员工买保险的问题 10个回复
- 代理与公司的问题 1个回复
- 公司委托我租房作为员工宿舍，合同是我签字，有问题怎么办 3个回复
- 求助关于公司欠员工借款的问题，求能人解答 18个回复
- 公司拖欠工资问题 6个回复
- 保险问题 1个回复
