劳动纠纷
实习一年不给转正，可以靠什么办法维权。
实习一年不给转正，可以靠什么办法维权。 本人汽车技校高三学生，我们学校是在校学两年校外实习一年。本人在4S店里实习了一年多为该店付出了巨大的劳动力，多次受轻伤。实习期间我表现积极工作态度良好，很听师傅和公司领导的安排(实习工资每月三百）。现在实习期到了不给转正，可当初招聘实习生的时候口头承诺表现好可以转试用再转正。请问触犯法律吗？
问题状态：已过期
提问人：qaz889……（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-24 19:09
提问人：qaz889……（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-24 19:09
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
追问：我是1995年6月出生的我是去年六月份开始实习到今年毕业六月底，实习完才成年的。请问这合理吗。这一年里干的活可以说比其他正式员工的都苦都累。回答：国家对经过正规学校毕业的学生有统一的规定，实习期限是一年，这主要是针对学生制定的，是合法的。 -
你目前有没有毕业？如果还没有毕业，和用人单位的关系是劳务关系。等你拿到毕业证，不再是学生了，就可以按照劳动法的规定来向用人单位主张各项权利，劳动法规定，试用期最长不超过6个月，如果在试用期未和你签订劳动合同的，需要支付双倍工资，试用期违法解除劳动关系的，需要承担赔偿责任。
追问：我是1995年6月出生的我是去年六月份开始实习到今年毕业六月底，实习完才成年的。请问这合理吗。这一年里干的活可以说比其他正式员工的都苦都累。
回答：只要你还没毕业，是在校学生，就是按照劳务关系来对待的。 -
你好，可以和单位协商解决要求转正，协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉。
请采纳。，追问：我是1995年6月出生的我是去年六月份开始实习到今年毕业六月底，实习完才成年的。请问这合理吗。这一年里干的活可以说比其他正式员工的都苦都累。
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你好，可以和单位协商解决要求转正，协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉。
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