关于孕妇解聘的赔偿
你好,员工怀孕期间,单位不得解除劳动关系,如果强制解除应当支付赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。协商不成,申请劳动仲裁维权。
可进行仲裁。
你好! 1、怀孕期间,公司是不能辞退员工的; 2、公司无理辞退,可拒绝,也可要求公司支付经济补偿金;
你好,不能解除劳动关系。