劳动纠纷
你好 ，能咨询一下在教育机构试用期期间提出离职，老板说要等到交接以后才能走
你好 ，能咨询一下在教育机构试用期期间提出离职，老板说要等到交接以后才能走 你好 ，能咨询一下在教育机构试用期期间提出离职，老板说要等到交接以后才能走，可迟迟没见交接，一直拖住我，后面给我批了一周假期，一周完后我没有再回去上班了，后面老板发信息叫我回去用两周时间交接，没有回他信息 ，直到老板发无故旷工书告知我，叫我回去交接，不然要承担公司损失和追究权利 。请问一下不去要被追究责任吗？
问题状态：已过期
提问人：wei231114etc（贵州－贵阳）
提问时间：2023-11-14 17:53
提问人：wei231114etc（贵州－贵阳）
提问时间：2023-11-14 17:53
已有7位律师回答了该问题
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你好，建议谨慎处理需要可以来电咨询。
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按你所述，可以申请劳动仲裁维权
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正常的工作交接是需要做的
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这是可以劳动仲裁的
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可以直接按仲裁来要求维权的
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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