你好，你这种情况不跟过去，离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

有 劳动站投诉

搬迁到深圳市外的，可以要求赔偿。

可以要求经济补偿金 详情请电话咨询

公司应当按照工作年限每满一年支付你一个月工资的标准支付补偿金，建议掌握公司决定搬迁的书面证据。

这种情况公司应给补偿

工作3年可以要求3个月的经济赔偿的，加班费如果有证据也可以主张要回来

你这种情况不跟过去，离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！