与公司签订无固定期限合同，约定工作时间为上午九点到下午五点.

合同纠纷

与公司签订无固定期限合同，约定工作时间为上午九点到下午五点. 与公司签订无固定期限合同，约定工作时间为上午九点到下午五点.。现公司新来总经理，要求我按照公司统一时间八点上班，五点半下班。我距离公司路途比较远而且坐公交车八点上班很难准时。其实他们是变相的，希望我主动辞职。我经过办公室就五个人，三个人不打考勤，还有一个是本地的，因为我住在市区。所以上班比较远。请问这种情况下，我可以要求他们对我进行经济补偿吗？

问题状态：已过期
提问人： ^O（北京－东城区）
提问时间：2023-07-16 10:20

已有9位律师回答了该问题

李波律师 VIP2023-07-16 10:21

你好，也是不能随便变更合同内容额，可以要求支付经济补偿金。

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王高强律师 VIP2023-07-16 10:46

可以提出的

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毕丽荣律师 VIP2023-07-16 11:07

可以直接按照合同的约定来履行义务的

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王远洋法律工作者律师 VIP2023-07-16 13:09

你好！可以。

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徐荣康律师 VIP2023-07-17 15:04

这是可以解决的

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赵江涛律师2023-07-16 10:28

不能主动辞职；
可以结合具体的案情等相关证据来分析主张；
还是聘请律师代理解决稳妥（微信手机同步）。

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申维丰律师2023-07-16 10:30

您好，建议要求支付经济补偿金

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魏伟律师2023-07-16 15:03

按合同约定工作时间履行

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顾倩团队律师2023-07-17 12:24

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

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