劳动纠纷
我提前一个月说离职，店内的经理让我等她招到人就可以走了，前段时候已经招到了
我提前一个月说离职，店内的经理让我等她招到人就可以走了，前段时候已经招到了 我提前一个月说离职，店内的经理让我等她招到人就可以走了，前段时候已经招到了，工作方面也交接完毕，却被告知工资是15号发，而且是我自己提出离职并非公司辞退，所以按流程工资还得等到15号才可以给我发，我就想了解下月初就可以让我走，却还得等她是正常的吗
问题状态：已过期
提问人：屋顶橙子（广西－贵港）
提问时间：2023-07-04 11:53
提问人：屋顶橙子（广西－贵港）
提问时间：2023-07-04 11:53
已有6位律师回答了该问题
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你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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你好：1、协商或诉讼维权你的合法权益
2、涉及诸多内容，建议详细咨询，便于自身做好准备。 -
这是可以按照仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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可以走的，若工资不给，可以主张
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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