您好,请问工作一年零一个月没提前通知直接辞退能赔多少钱
你好!如果用人单位没有提前通知员工而对员工进行辞退的话,那么需要向员工支付相关的劳动补偿,具体劳动补偿是根据员工在公司工作的时间来进行判断,每工作一年就需要支付一个月的工资赔偿给员工。
这是可以起诉的
可以直接按照仲裁来维权的
双倍经济补偿金。