李保忠律师 VIP2013-05-19 09:42

可以申请工伤认定。

如果是工作时间工作地点因为工作原因，可以申请工伤认定。

职工因工死亡：
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。

如属工伤，按工伤赔偿处理，如非工伤，可参照非因工死亡标准赔偿。

政府部门处理

您好。得看具体情况，只有了解详情才知维权途径。

这个要家属解决。。是工伤还是其它法律关系要搞清先。。。。