工伤赔偿
工伤恢复后，停工留薪期已满，公司拒不安排上班，这是变相解除劳动合同吗？有什么赔偿
工伤恢复后，停工留薪期已满，公司拒不安排上班，这是变相解除劳动合同吗？有什么赔偿 工伤恢复后，停工留薪期已满，公司拒不安排上班，这是变相解除劳动合同吗？有什么赔偿。谢谢
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提问人：冰山上的（安徽－铜陵）
提问时间：2023-04-03 19:16
提问人：冰山上的（安徽－铜陵）
提问时间：2023-04-03 19:16
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你好，这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
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可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
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你好，可以要求支付一次性医疗补助金和就业补助金。
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可以向劳动部门投诉或申请仲裁
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仲裁来维权
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可辞职要求经济补偿、工伤待遇
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