不属于工伤！

公司宿舍是否楼梯间卫生是否是由公司负责，若是，可以向公司索赔。

不属于工伤，但是公司没有尽到安全保障义务，应该承担责任！

不属于工伤，公司承担相应的责任。

【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
您这个不属于事故伤害，当然在公司因为地上有水受的伤，公司是有一定过错的，可以跟公司协商进行补偿。