工伤人员医疗费用报销问题求答
社保的做法是正确的。 工伤保险的医疗费是百分之百报销,医保是部分报销;工伤复发的医疗费,日后仍然是百分之百报销。所以,确认工伤并享受工伤待遇对员工非常重要。 在劳动合同履行期间,用人单位不能因为工伤劳动能力下降而辞退员工。另外,合同期满用人单位不再与员工签订劳动合同时,还要支付伤残员工一次性医疗补助费和一次性就业补助金。所以,员工一定要认定工伤、鉴定伤残程度、享受工伤待遇。
社保的做法是正确的。