发生工伤，公司不按法律规定赔偿，提出打折给付，遇到这样的情况怎么办？一定要打官司吗？ 官司肯定能嬴，但是所有的费用都得自己出，律师费就得很大一笔！到头来吃亏的还是自己，劳神又伤财！主要是工厂安全防范措施不当，制度不完善，导致我也成了工伤人员中的一员，由一个好好的人，却变成了残疾人，精神受到了巨大的摧残，到最后工厂还这样对待，法律规定的就业补助金和医疗补助金还给我要打6折给付，这不是再次摧残我嘛！请问各位，有没有更好的办法？谢谢了！ 

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