工伤超过时限该怎么办
等治愈后才能鉴定的
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
可以先作认定
两年只的是停工留薪的最长时间限制,即二十四个月,现在身体条件允许能上班吗
工伤医疗期间一般情况是不能超过两年的,但有例外的情况,例外的情况是要通过鉴定的,即劳动能力鉴定委员会确认。既然社保局都认为你仍属于工伤医疗期间,建议你到社保局提出申请,要求鉴定现在仍属于工伤医疗期间。