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公司老板在微信群发布部门解散通知和薪资制度政策
公司老板在微信群发布部门解散通知和薪资制度政策 新的薪资制度把原有的底薪拆分成底薪加绩效，绩效看考核来发，员工没有回复算通过吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2023-01-31 11:05
提问人：ask202……（山东）
提问时间：2023-01-31 11:05
已有6位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情
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要看具体案情
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不能等同员工同意
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你好，按公司规模具体分析，底薪不能低于当地最低工资标准。
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可以直接按照自己主张来提交证明的
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不合法
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