公司查阅员工体检信息,是否合法
你好!不合法。
你好,有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
你好!看公司是否用于其他用途确定
这是可以解决的
不合法
可以的
可以直接按照诉讼来解决纠纷的,并且提交证明的
涉嫌侵犯隐私,如果没有用于其他非法用途,尚不涉及违法、犯罪的问题
涉嫌侵权
您好,需根据具体情况分析,您可以电询,为您进一步分析 。