我企业未签订劳动合同,工作已满7年,现想辞退需要赔付吗
你好,可以向劳动部诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
可要求单位支付经济赔偿金。
可以要求双倍工资赔偿,联系我, 详细解答
你好,这个也是需要的哦。
应当赔偿
可以劳动仲裁的
可以直接申请仲裁来维权的
您好,您是企业还是员工? 我的补充: 2022-11-16 15:13
从没有签订劳动合同,超过1年视为无固定期限劳动合同。辞退需要赔偿,也可以协商
需要赔付
应当支付赔偿
可以先向劳动部门投诉,一年补偿一个月工资