劳动纠纷
疫情原因，公司每个月工资打八折发放，直接在微信群里以文字通知这笔钱会在
疫情原因，公司每个月工资打八折发放，直接在微信群里以文字通知这笔钱会在 疫情原因，公司每个月工资打八折发放，直接在微信群里以文字通知这笔钱会在九月份补。现在我申请离职，原以为公司会补发，所以直接在离职申请上写了“个人原因”离职，结果公司说这笔钱不补。不知道能否要求公司补发，或者拿到拖欠工资的补偿金呢？感谢
问题状态：已过期
提问人：c2211051Js（河南－洛阳）
提问时间：2022-11-05 19:11
提问人：c2211051Js（河南－洛阳）
提问时间：2022-11-05 19:11
已有11位律师回答了该问题
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你好！可以。
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你好，不给员工缴社保，随意调换工作岗位和工作地点，单方解除劳动合同，不依法签订劳动合同等行为，都是违法的，要承担赔偿责任。首先可去公司协商，如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。具体的操作技巧和证据方面的问题，非常关键。直接电话联系本律师。
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可直接按照仲裁来要求支付工资的
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你好，劳动资料怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
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这是可以处理的
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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建议及时申请劳动仲裁维权。
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公司应当按照员工的劳动发放工资，你的要求应当得到支持，可以向劳动部门投诉
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有证据的及时申请劳动仲裁，应该补给你的
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