公司以我犯了重大错误对公司造成重大经济损失为理由开除我并不补
可以申请劳动仲裁维权的
建议及时申请劳动仲裁维权
你好,要看证据情况才能确定的啊,也不是他想怎么样就怎么样。
如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
这是可以处理的
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
可以直接申请仲裁来维权的
建议及时申请劳动仲裁维权。
可以,
可以,工资应当足额发放