罗雨晴律师 VIP2022-10-21 20:50

你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。

 徐荣康律师 VIP2022-10-21 21:17

这是可以处理的，及时劳动仲裁的

 吴丁亚律师 VIP2022-10-21 23:01

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

 吴宇鹏律师 VIP2022-10-22 00:40

申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通

 毕丽荣律师 VIP2022-10-22 21:18

可以按照仲裁来维权的

您好，无故被辞退的，一般属于违法解除劳动合同，您可以要求用人单位支付2N的赔偿金，而不是补偿金。

违法解除可以主张2

可以申请。

如果单位违法解除劳动合同要承担解除劳动合同经济赔偿金的，标准为每工作一年赔偿两个月工资。

可以申请

一般可以申请劳动仲裁