劳动纠纷
请问大状，劳动者工作不到半年就被单位无理由辞退，那么劳动者除了可以申请半个月工资的补偿金之外
请问大状，劳动者工作不到半年就被单位无理由辞退，那么劳动者除了可以申请半个月工资的补偿金之外 请问大状，劳动者工作不到半年就被单位无理由辞退，那么劳动者除了可以申请半个月工资的补偿金之外，还可以同时申请赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：护法先锋（广东－广州）
提问时间：2022-10-15 13:33
提问人：护法先锋（广东－广州）
提问时间：2022-10-15 13:33
已有9位律师回答了该问题
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不能同时
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你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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可以要求经济赔偿金
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你好，这个也是可以要求支付赔偿金。
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你好，违法辞退，可以要求赔偿金
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违法解除可以要赔偿金的
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这是可以劳动仲裁的
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可以按照仲裁来维权的
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可以。
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