徐荣康律师 VIP2022-09-22 10:07

这是可以劳动仲裁的

 王洪运律师 VIP2022-09-22 10:42

可以要求赔偿金，月平均工资的双倍。

 张亮律师 VIP2022-09-22 10:43

可以要求双倍赔偿

 陆腾达律师 VIP2022-09-22 10:50

你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。

 李波律师 VIP2022-09-22 11:57

你好，可以要求支付赔偿金。

 陈皓元律师 VIP2022-09-22 12:41

违反解除合同

 刘平律师 VIP2022-09-22 13:01

申请仲裁

 毕丽荣律师 VIP2022-10-05 20:15

可直接按照诉讼来要求赔偿的

公司违法解除劳动合同应双倍赔偿

应双倍赔偿

可能涉及违法解除，双倍赔偿

哺乳期被辞退的话，违法要双倍赔偿的

应支付双倍经济补偿金。

违法的，建议去劳动仲裁

详述具体情况

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

应该依法要求补偿赔偿。