工伤认定怎么申请?
申请仲裁认定有劳动关系。
申请劳动仲裁要求确认劳动关系或向劳动监察部门投诉。
向劳动监察部门投诉。
申请仲裁认定有劳动关系;然后在申请工伤认定。
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
进行录音,并且收集上班记录证明有劳动关系的存在,向当地的劳动监察大队举报,要求公司归还劳动合同并且申请工伤认定。
先申请劳动仲裁,确定劳动关系的存在。