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劳动纠纷
七年工作未签劳动合同、未交任何金,退休养老金少怎么办?
七年工作未签劳动合同、未交任何金,退休养老金少怎么办? 我于03年在某单位兼职,05年原单位倒闭,05年以前的养老金原单位已交。之后,兼职单位的老板要我去他公司工作,可是他既不签劳动合同也不交任何金,七年之中看病都是自费。12年3月办退休时养老金比交足金的人少了20%以上,我现在还在该单位工作,请问我该怎么办?是否可以追究单位责任。
问题状态:
已过期
提问人:黄惠敏(上海-长宁区)
提问时间:2013-05-14 19:33
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-05-14 19:35
可以申请劳动仲裁维权!
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张向锋律师
2013-05-14 19:54
仲裁时效为一年。
电话咨询
在线咨询
追问:
仲裁时效从何算起为一年
回答:
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
追问:
仲裁时效与退休有没有关系。
回答:
仲裁时效与退休有关系
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